mayo 5, 2021

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Activision Blizzard reduce a la mitad el exorbitante salario y las bonificaciones de Bobby Kotick

Activision Blizzard reduce a la mitad el exorbitante salario y las bonificaciones de Bobby Kotick

Bobby Kotick de Activision-Blizzard llegó a los titulares en marzo cuando la compañía descubrió el mismo día que pasó por su (al menos) cuarta ronda de despidos en los últimos años que Kotick había recibido $ 200 millones adicionales en pagos de bonificación, una resultado del vacío legal de incentivo de creación de valor para los accionistas en su contrato del que se han quejado los inversores. Parecía más que aterrador en ese momento, y aparentemente Activision no significa que el trabajo de prensa se reducirá nuevamente. De acuerdo con los archivos de la SEC depositados convenientemente en nuestra bandeja de entrada esta mañana, la compañía quiere extender el mandato de Kotick, pero también reducir su salario base y la bonificación anual prevista en un 50%.

“El CEO ha aceptado voluntariamente reducir su salario base en un 15% en 2020. De acuerdo con el cambio de extensión vigente a partir del 1 de enero de 2021, el Comité de Compensación y el CEO acordaron reducir su salario base acordado contractualmente en un 50% para alinearlo con los objetivos a pesar del sólido desempeño relativo de la compañía en el percentil 25 el grupo de pares de la empresa establecido. El cambio en la extensión no prevé ningún aumento anual garantizado del salario base. El Comité de Compensación y el CEO también acordaron reducir su bono anual objetivo en un 50% (es decir, una reducción potencial de $ 1,750,000 para cada uno de los años fiscales 2021 y 2022) para alinearlo con el cuartil inferior esperado del grupo de pares de la compañía. El cambio en la extensión establece que el CEO tiene derecho a recibir una bonificación anual de un máximo del doscientos por ciento (200%) del salario base reducido especificado anteriormente (la «Bonificación anual») para cada uno de los años fiscales 2021 y 2022 . . «

Esto debería expulsar a Kotick de los directores ejecutivos mejor pagados del país en el futuro. Pero no te preocupes; Kotick ha ganado entre $ 30 millones y $ 40 millones al año durante los últimos años, excluyendo la parte de los $ 200 millones que realmente se va a embolsar, y la mitad de eso sigue siendo más dinero del que cualquiera podría necesitar legítimamente. Y cuando sale, siempre puede unirse a otro sórdido programa de venta de acciones. Estará bien. ¡Ojalá pudiéramos decir esto por todas las personas a las que despidió!

Los lectores del MOP recordarán que los inversores se han opuesto a las prácticas de compensación de Acti-Blizz durante algún tiempo. El 43% de los inversores votó en contra de su política más problemática, que el grupo de accionistas había clasificado como un «claro voto de desconfianza en las prácticas de remuneración actuales en Activision» el verano pasado.

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